Generar cambios o morir en el intento

La generación de cambios nos lleva a veces a tomar decisiones intensas, de esas que nos cargan de adrenalina, que nos muestran toda la gama de reacciones físicas, sudor en las manos, contracciones estomacales, rigidez en el cuello y tantas otras.
Vivir esos momentos a pleno para sentir que llevamos el timón de nuestra propia vida, que somos capitanes de nuestra alma y que podremos atravesar exitosamente el proceloso mar de la incertidumbre es el reto.
En esos momentos es cuando revisamos nuestros recursos, internos y externos, soltamos el lastre que nos impida avanzar y vamos a por todas...

No será necesario seguramente, "morir en el intento", ya que la lucha por encaminar los cambios, nos dará vida, aliento, impulso, energía...Lo importante es siempre "hacerlo", sin darnos por vencidos

La vida es un eco

Comenzar a vernos de verdad, conocernos profundamente para comprender qué es lo que la vida está haciendo regresar a nosotros mismos.
Muchas personas llevan un argumento de vida poco protagónico, se colocan en el papel de víctimas de la suerte buena o mala, del humor ajeno o como modernas Cenicientas esperan ser salvadas por el príncipe, incapaces de asumir su responsabilidad vital.
La vida nos devuelve lo que le damos, es verdad y también lo es que suele volver multiplicada la ofrenda, entonces cuando mayor es nuestra bonanza, más agradable nos resultará lo que recibimos. Esas personas a las que juzgamos por "egoístas", "agresivas" y un largo etcétera de juicios y prejuicios que nos acompañan, suelen ser nuestro espejo vital, el eco que siempre está regresando a nosotros. Gracias a los alumnos del Curso Superior de Coaching por compartir esta reflexión que hice mía y que están devolviendo, como maravillosos ecos, su entusiasmo, alegría, compañerismo, ilusión, ganas de vivir.

Decir NO

La asertividad es nuestro legítimo derecho a decir NO, cuando las circunstancias así lo definen.
También está claro que contra el exceso de demanda ajena, es sano y esperable dar un NO
Sin embargo, suele quedar un leve sabor ácido cada vez que ejercitamos esta expresión, seguramente relacionado con el miedo a comunicar de manera negativa, de ser rechazado o poco amado por los demás.
La base de la asertividad reside en nuestra propia seguridad, en la superación del miedo a "molestar" o ser mal visto.

La forma en que nos comunicamos con los demás y con nosotros mismos, en última instancia determina la calidad de nuestras vidas. (Anthony Robbins)

Se trata de una capacidad de comunicación, en la que nuestro pensamiento se manifiesta libremente, sin miedo a que los demás no compartan lo que pensamos y 'respetando' los sentimientos y los derechos de los demás. Pero, el concepto que más define la comunicación asertiva es la 'pérdida de miedo al comunicarte'. Tanto la comunicación pasiva como la agresiva, encierran en el fondo el miedo y la inseguridad
Si nos queremos y respetamos, seremos capaces de querer y respetar al otro. Y la única forma de hacerlo es desarrollando una sana autoestima que nos permita estar seguros de nuestra vida única y personal y nos ayude a hacer valer nuestros derechos sin pisar los del otro

Desarrollar talentos

Si quieres estar con los ganadores, con los supervivientes, has de

alinearte en el equipo del talento.@ Irene Martínez @IreneKey

Vincular la idea con el esfuerzo es lo importante, solemos disfrutar viendo la competencia de los deportistas de élite, nos asombramos con los vencedores de pruebas modernas como Ironman, Ultraman y otras similares, pero me pregunto:...-¿Vinculamos esos resultados al esfuerzo físico o al esfuerzo personal, de modo holístico? ¿Está cada uno de estos atletas utilizando sus dones o logran llegar superando sus debilidades?...

El equipo del talento debe ser formado por luchadores, de aquellos que toman la opción que consideran adecuada a sus posibilidades y a partir de allí, sólo a fuerza de gran dedicación, tiempo, lucha, esfuerzo, llegan a desarrollar los talentos.

Disfrutar del camino, esforzarse con alegría, pero "entrenar" como un verdadero deportista es la consigna

Quizás el título debiera ser:" Poner esfuerzo para desarrollar talentos"

Cada coach está preparado para acompañar a su pupilo a desarrollar talentos con un plan de acción claro, que implique reto, entrenamiento, superación, levantarse después de cada caída y volver a comenzar redoblando el compromiso.

Compromiso, disfrute y conexión emocional

Tomar la vida con pasión, con ganas de disfrutarla y de vivirla plenamente  es pura intensidad, vibración, entusiasmo.

Implicarse es el término que me inspira a la acción y al verdadero y profundo compromiso.
Releyendo el libro Implícame, de la brillante Silvia Damiano, me detengo en los tres fundamentos de la implicación, según ella: Compromiso, disfrute y conexión, donde nos fundamenta desde la neurociencia las razones de esta elección.
Como coach intento aplicar este concepto y afirmo que tomar el compromiso es la base del logro, a esto acompañamos a nuestros pupilos, a comprometerse con sus deseos, con sus objetivos, para alcanzarlos.
El lograr resultados es una parte del disfrute, muy importante por supuesto, es necesario celebrar cada éxito tanto como cada paso que damos hacia el alcance de nuestra meta
Y la conexión emocional con aquello que estoy haciendo, el ser consciente de las propias emociones, es imprescindible para crear vínculos reales

Amar la vida, comprometerse con ella disfrutando y siendo consciente de las emociones es el reto al que cada pupilo debe ser acompañado desde nuestro trabajo como coaches y sólo lo lograremos si comenzamos por nosotros mismos, por eso, comprometernos con nuestra vida, con goce y emoción es la manera de implicarnos de verdad con nuestra misión.

Compromiso

Tomar la vida con pasión, con ganas de disfrutarla y de vivirla plenamente  es pura intensidad, vibración, entusiasmo.

Implicarse es el término que me inspira a la acción y al verdadero y profundo compromiso.
Releyendo el libro Implícame, de la brillante Silvia Damiano, me detengo en los tres fundamentos de la implicación, según ella: Compromiso, disfrute y conexión, donde nos fundamenta desde la neurociencia las razones de esta elección.
Como coach intento aplicar este concepto y afirmo que tomar el compromiso es la base del logro, a esto acompañamos a nuestros pupilos, a comprometerse con sus deseos, con sus objetivos, para alcanzarlos.
El lograr resultados es una parte del disfrute, muy importante por supuesto, es necesario celebrar cada éxito tanto como cada paso que damos hacia el alcance de nuestra meta
Y la conexión emocional con aquello que estoy haciendo, el ser consciente de las propias emociones, es imprescindible para crear vínculos reales

Amar la vida, comprometerse con ella disfrutando y siendo consciente de las emociones es el reto al que cada pupilo debe ser acompañado desde nuestro trabajo como coaches y sólo lo lograremos si comenzamos por nosotros mismos, por eso, comprometernos con nuestra vida, con goce y emoción es la manera de implicarnos de verdad con nuestra misión.

Fundemos el movimiento de los profesionales generosos

Quiero compartir mis ideales...para formar una sociedad profesional donde  compartir en vez de competir sea el espíritu, donde podamos integrarnos sanamente, sumando individualidades.

Sueño con un mundo que vaya cambiando por amor, mi pequeño mundo, ese en el cual puedo impactar e influir y que este espíritu generoso y comunitario impacte e influencie en la sociedad toda, provocando el cambio más extenso.
Ha llegado un tiempo de trabajo individual fecundo, donde cada profesional es en sí mismo un proyecto, una empresa, una realidad y fundamentalmente una gran posibilidad de crecimiento futuro.

Sueño entonces con la generosidad que nos lleva a celebrar cada éxito ajeno, a colaborar desinteresadamente para aumentar ese logro, sentir el gozo sencillo por contemplar otras bonanzas.
No es una utopía, es un sueño posible, el de integrar una sociedad profesional en la que cada uno sea responsable de mantener la excelencia, de perfeccionarse, de brindar lo mejor sumando sinergias, unido a otros luchadores responsables e ilusionados.
Generemos el cambio desde adentro, generemos una sociedad profesional altruista, fundemos la Sociedad de los profesionales generosos...