Bien mirados, todos nos ocultamos,
completamente desnudos,
en los vestidos que usamos. Heinrich Heine
El
diversigrama es una descripción de diferentes tipos de personalidad. Los
expertos líderes en este campo: Don Richard Riso y Russ Hudson han definido un
estándar para determinar diferentes tipos de personalidad basados en el
eneagrama. Sus estudios de este antiguo símbolo están plasmados en su libro:”
Discovering your personality type: the essential introduction to the enneagram”
(Descubriendo su tipo de personalidad: introducción esencial al eneagrama), colocando en un marco sicológico
que puede ser usado prácticamente, en muchos aspectos de la vida diaria, el Riso-Hudson Enneagrama Types Indicator o RHETI.
El
eneagrama se representa por una figura geométrica, donde vemos nueve puntos de
contacto con un círculo, en sicología esta figura se refiere a los nueve tipos
fundamentales de personalidad o eneatipos que surgen de la particular
percepción que tenemos de nosotros mismos y del mundo.
El
eneagrama nos ayuda a descubrir quiénes somos y por qué actuamos, identifica la
máscara o “personalidad” detrás de la cual solemos ocultarnos. Esta toma de
conciencia nos ayuda a conocernos mejor a nosotros mismos y a los demás.
El
Indicador de Tipo del Eneagrama Riso-Hudson (RHETI) es una prueba que consta de
144 preguntas, cuyas respuestas vienen de a pares, es decir hay dos posibles
opciones por cada pregunta y sólo se puede escoger un enunciado de cada una de
las parejas. Se debe elegir el enunciado que mejor describa la forma en la cual
uno ha actuado la mayor parte de su vida, evitando analizar demasiado, en pos
de ser espontáneo y hallar aquel comportamiento que se ha experimentado más
veces a lo largo de su propia historia.
Este
cuestionario presenta enunciados similares, que resultan difíciles de elegir,
es así para diferenciar determinadas áreas en las que el individuo muestre
conductas o actitudes similares.
Al
finalizar la prueba se obtiene una definición de la personalidad, principales
rasgos de carácter, y fundamentalmente permite descubrir la máscara que se
utiliza para comunicarse con los demás, desvela su lado oculto, revelando
invalorables ideas para cambiar y crecer.
Veamos
un ejemplo:
La
personalidad número nueve: El pacificador, en la superficie parece ser el más
tolerante, la persona más placentera imaginable. Es que su intención es
mostrarse frente a los demás como una persona simple y feliz.
Pero
en su lado oculto poseen una enorme facilidad de enojo que ellos esconden inclu so de sí mismos.
Los
pacificadores desean compartir su vida con los demás, son seres sociables, sin
embargo necesitan mantener su autonomía, quieren evitar que los demás los
pongan en compromiso.
Ellos
ocultan esta esencia verdadera, íntima, profunda, por temor a que si demuestran
su enojo o su necesidad de autonomía los demás los rechacen, temen que se
destruyan sus relaciones.
Estas
creencias o miedos a ser rechazados si se muestran tal cual son frente a los
demás, seguramente tienen su origen en la infancia, o a través de su propia
historia, las vivencias, ciertas experiencias vitales, han formado esta red de
juicios propios, que no pueden abandonar, ya que en las creencias se está
instalado.
El
mundo, los hechos, las personas y la vida misma se ven a través de estos
filtros llamados creencias.
Lo
más sano en el caso de una personalidad Nueve, para lograr que pueda
desarrollar su verdadero potencial, es sugerirles que controlen su cólera
reprimida, canalizándola a través de salidas constructivas de su energía
El
método RHETI representa una excelente oportunidad para descubrir los aspectos
ocultos de la personalidad, el perfil que surge de la aplicación de la
herramienta es útil para diferentes propósitos como desarrollo profesional,
educación, desarrollo de relaciones, orientación vocacional, etc, pero
fundamentalmente es valiosa para el trabajo del coach, ya que permite colaborar
con su pupilo a descubrir y comprender su forma de actuar y a partir de allí
generar los cambios necesarios.
